Creare un primo modello di assessement della qualità della formazione in service del personale sanitario, basato sul risultato d’apprendimento (learning outcome) e le sue ricadute in termini individuali ed organizzativi. Il progetto prevede la sperimentazione del modello in 7 unità formative in 5 Paesi Europei e la sua certificazione attraverso un ente accreditato, come avvenuto per il modello Expero.

Il modello si basa sull’analisi delle aspettative e delle percezioni nei confronti dei risultati d’apprendimento in un’ottica multistakeholder.

Il progetto prevede la creazione di uno strumento di analisi della Learning Culture (Come viene percepita la formazione nell’organizzazione), strumenti di raccolta e di elaborazione dei dati (quali-quantitativi), materiale formativo, una app di presentazione e una di implementazione del database.

Durata 1 ottobre 2013 – 30 settembre 2016

Finanziamento complessivo 300.000 Euro

Tipologia: LLP- TOI transfer of innovation

Immagine: Expero model